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招聘公告2016-10-13
湖南欣港集團有限公司根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要，秉承正直、智慧、活力的人才觀，現(xiàn)面向社會公開招聘以下人員：
一、崗位職責及任職條件
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部門 |
崗位 |
編制 |
主要工作職責 |
主要任職條件 |
地點 |
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電商事業(yè)部 |
電商總經(jīng)理 |
1 |
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標，制定公司電子商務發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，把握電子商務業(yè)務發(fā)展方向；2.根據(jù)電子商務經(jīng)營目標，制定電子商務的整體運營方案、具體策略及營銷運營模式；3.熟悉電子商務采購、銷售、財務、物流、客服等業(yè)務流程；4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)電子商務網(wǎng)站建設、運營模式，能夠把握行業(yè)技術最新發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向，對關鍵技術有清晰見解；5.負責公司電子商務網(wǎng)站運營及電子商務團隊管理，以達成公司對于電子商務的各項經(jīng)營指標。6.負責公司鋼材、煤炭、礦石、原燃料等大宗商品內(nèi)貿(mào)、外貿(mào)業(yè)務的倉儲及銷售。 |
1、本科及以上學歷，年齡40周歲以下；2、具備五年以上知名公司工作經(jīng)驗，具有先進的經(jīng)營理念，熟悉B2B\B2C的運作模式，對電子商務發(fā)展有清晰的認識；3、有銷售和渠道管理經(jīng)驗；4、有O2O運營的行業(yè)實踐經(jīng)驗。5、具備較強的統(tǒng)籌、決策、組織、溝通協(xié)調(diào)、處理突發(fā)事件的能力。6、具備戰(zhàn)略執(zhí)行能力。 |
長沙 |
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岳陽欣港 |
岳陽欣港總經(jīng)理 |
1 |
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立公司物流信息化管理體系，制訂和優(yōu)化公司物流運作流程，提高物流運轉的效率，減少資金占用，降低物流成本；2、與鐵路、海事等業(yè)務部門關系處理和協(xié)調(diào)，保證公司礦石、煤炭、鋼材、有色金屬、農(nóng)產(chǎn)品等大宗原燃料及時發(fā)運中轉；3、拓展礦石、煤炭、鋼材、有色金屬、農(nóng)產(chǎn)品等大宗原燃料物流、倉儲、加工配送業(yè)務，建立市場品牌優(yōu)勢，全力完成公司經(jīng)營各項指標；4、培養(yǎng)團隊，構建有競爭優(yōu)勢的營銷能力。 |
1、本科及以上學歷，年齡40周歲以下；2、五年以上知名企業(yè)工作經(jīng)歷；3、具備較強營銷能力和拓展客戶工作經(jīng)驗；4、具備為客戶提供資源整合解決方案的能力；5、具備較強的統(tǒng)籌、決策、組織、溝通協(xié)調(diào)、處理突發(fā)事件的能力。6、具備戰(zhàn)略執(zhí)行能力。 |
岳陽 |
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人力資源部 |
人力資源總監(jiān) |
1 |
1、組織制定集團人力資源管理制度流程，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要和運行狀況修訂相關人力資源管理制度和流程（包含招聘、培訓、績效及員工發(fā)展等）；2、制定總部職能序列和技術序列晉升體系，擬定員工職業(yè)生涯規(guī)劃、崗位輪換計劃和接任計劃；3、 結合實際擬定年度人力資源分析報告，并提出意見和建議；4、建立和維護招聘渠道，負責總部員工及子公司中層管理以上人員的招聘工作；5、監(jiān)督指導總公司及各子公司績效考核管理工作；6、制定總部培訓計劃，審核下屬各子公司年度培訓計劃，組織員工培訓；7、人事檔案管理；8、完成領導臨時交辦的各項工作任務。 |
1、本科及以上學歷，年齡40周歲以下；2、5年以上知名企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗；3、熟悉國家及地方人力資源相關政策、法律法規(guī)；4、形象氣質(zhì)好，性格外向，優(yōu)秀的溝通能力、親和力，敏銳的洞察力；5、具備較強的統(tǒng)籌、決策、組織、溝通協(xié)調(diào)、處理突發(fā)事件的能力。6、具備戰(zhàn)略執(zhí)行能力。 |
長沙 |
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董事會 |
董事會辦公室主任 |
1 |
1、全面負責董事會辦公室的各項工作；2、負責傳達董事會決議、決定和指示，督促檢查其貫徹執(zhí)行情況；3、負責協(xié)調(diào)各部室、公司之間的工作，監(jiān)督檢查其工作情況；4、負責審核提交董事會審議的議案、工作呈報，并提供咨詢意見和建議，必要時咨詢董事、監(jiān)事的專業(yè)意見；5、負責審核呈報董事會、董事長的行業(yè)信息和公司經(jīng)營管理信息，為董事會制定經(jīng)營管理決策提供依據(jù)；6、負責董事會等會議的組織和準備工作及計劃安排，確定會議時間、地點、與會人員和會議日程，并發(fā)出通知；7、負責做好董事會辦公會等的會議記錄，必要時形成會議紀要并下發(fā)；8、負責對董事會提出的問題進行調(diào)查、協(xié)調(diào)和處理；9、完成董事會、董事長交待的其他工作。 |
1、本科及以上學歷（985、211本科及以上學歷優(yōu)先），企業(yè)管理及相關專業(yè)；2、年齡28-40歲，5年以上工作經(jīng)驗，從事集團總裁辦或董辦主任工作崗位3年以上，行政管理經(jīng)驗豐富，有一定的政府關系和人脈資源；3、熟悉公司行政管理和公共關系管理知識，全面了解公司工作及業(yè)務流程；4、較高的中文寫作水平，能熟練使用各種辦公軟件，具有網(wǎng)絡的基本知識及英語應用能力，懂得集團的戰(zhàn)略管理、企業(yè)文化管理、業(yè)務等方面知識；5、誠實守信、果斷、有魄力，處事公平，善于溝通；6、具備相關從業(yè)資格及駕駛執(zhí)照。 |
長沙 |
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風控部 |
風控部部長 |
1 |
1、制定公司風險控制制度，全面監(jiān)控公司業(yè)務運轉情況,及時發(fā)現(xiàn)公司在開展業(yè)務中可能導致的公司風險或風險苗頭，并及時提出解決方案；2、審查公司所有制度、流程、工作指引的合法、合規(guī)性，對可能導致的風險或風險苗頭，及時提出解決方案；3、負責對公司業(yè)務進行盡職調(diào)查和綜合風險評估，提出審查意見；4、做好項目跟蹤監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)未預見的風險及新出現(xiàn)的風險，并適時提出防范應對措施；5、對已完成的業(yè)務項目，查證手續(xù)是否終結，杜絕對公司發(fā)展有不利影響的隱患存在；6、建立公司同管理制度，組織合同會簽，對公司的各種合同標準文本進行審核，避免合同的法律漏洞；7、監(jiān)控合同的履行情況，對可能的履行風險進行及時的跟進，并提出預防措施；5、公司安排的其他風險控制工作。 |
1、本科及以上學歷，年齡45周歲以下；2、10年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；3、5年以上企業(yè)風險控制管理工作經(jīng)驗；4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)和處理突發(fā)事件的能力；5、具備戰(zhàn)略執(zhí)行能力和相關從業(yè)資格。 |
長沙 |
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供應鏈部 |
高級業(yè)務經(jīng)理（鋼材） |
1 |
1．負責鋼鐵國內(nèi)外貿(mào)易業(yè)務拓展，鋼廠資源開拓及鋼材銷售。2．負責運行項目的日常經(jīng)營和風險監(jiān)管，包括資金計劃、結算、風險預警、風險控制等；3．配合部門其他員工共同完成部門業(yè)績目標。 |
1、金融、貿(mào)易專業(yè)本科以上學歷（985、211大學本科及以上學歷優(yōu)先）；3年以鋼材產(chǎn)品國內(nèi)外貿(mào)易工作經(jīng)驗,豐富的鋼廠/客戶資源關系，有成熟業(yè)務渠道，具有獨立開發(fā)客戶的能力。2、性格開朗，善社交，良好的溝通、談判技巧及團隊合作精神，能承受較強的工作壓力；3、具備相關從業(yè)資格及駕駛執(zhí)照。 |
長沙 |
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高級業(yè)務經(jīng)理（煤炭） |
1 |
1．負責煤炭國內(nèi)貿(mào)易業(yè)務拓展，電廠、化工及回款情況良好的用煤企業(yè)資源開拓。2．負責運行項目的日常經(jīng)營和風險監(jiān)管，包括資金計劃、結算、風險預警、風險控制等；3．配合部門其他員工共同完成部門業(yè)績目標。 |
1、大專以上學歷；5年以上電煤、焦炭、噴吹煤、洗煤等煤炭產(chǎn)品內(nèi)貿(mào)工作經(jīng)驗,豐富的鋼廠/客戶資源關系，有成熟業(yè)務渠道，具有獨立開發(fā)電廠/客戶的能力。2、性格開朗，善社交，良好的溝通、談判技巧及團隊合作精神，能承受較強的工作壓力；3、具備相關從業(yè)資格及駕駛執(zhí)照。 |
湖南 |
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高級業(yè)務經(jīng)理（有色金屬） |
1 |
1．負責有色金屬國內(nèi)外貿(mào)易業(yè)務拓展，以及有色金屬資源開拓主要為鉛、鋅、鎳、銅。2．負責運行項目的日常經(jīng)營和風險監(jiān)管，包括資金計劃、結算、風險預警、風險控制等；3．配合部門其他員工共同完成部門業(yè)績目標。 |
1、大專以上學歷；5年以上有色金屬產(chǎn)品內(nèi)貿(mào)或外貿(mào)工作經(jīng)驗,豐富的客戶資源關系，有成熟業(yè)務渠道，具有獨立開發(fā)客戶的能力。2、性格開朗，善社交，良好的溝通、談判技巧及團隊合作精神，能承受較強的工作壓力；3、具備相關從業(yè)資格及駕駛執(zhí)照。 |
湖南 |
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業(yè)務經(jīng)理 |
2 |
1．負責鋼材業(yè)務市場開發(fā)與銷售組織工作，執(zhí)行業(yè)務計劃、購銷計劃、物流計劃；2．收集行業(yè)資料，分析業(yè)內(nèi)競爭形態(tài)，制定相應對策；3．負責市場供求兩方面的現(xiàn)有和潛在客戶的分析，開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶。4．負責運行項目的日常經(jīng)營和風險監(jiān)管，包括資金計劃、結算、風險預警、風險控制等；5．配合部門其他員工共同完成部門業(yè)績目標。 |
1、金融、貿(mào)易專業(yè)本科及以上學歷（985、211本科及以上學歷優(yōu)先）；2年以上國內(nèi)外貿(mào)易工作經(jīng)驗,具有獨立開發(fā)客戶的能力。2、性格開朗，善社交，良好的溝通、談判技巧及團隊合作精神，能承受較強的工作壓力；3、具備相關從業(yè)資格及駕駛執(zhí)照。 |
長沙 |
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戰(zhàn)略發(fā)展部 |
證券事務 主管 |
1 |
1．參與企業(yè)掛牌上市前的股改工作；2．組建并帶領上市項目小組，負責全面的上市統(tǒng)籌工作。領導財務部門整理賬目編制上市所需要的分析數(shù)據(jù)，并進行稅務安排；協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門之間的工作以配合上市計劃；3．協(xié)助開展或執(zhí)行上市融資、項目融資、并購重組等資本運作工作。 |
1．本科及以上學歷，金融、證券、財務、法律等相關專業(yè)，有注冊會計師資格證、律師資格證、投行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；2．8年以上工作經(jīng)驗，5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗；3．熟悉企業(yè)并購、重組、投融資、IPO等業(yè)務；對企業(yè)上市政策及企業(yè)上市過程中的風險內(nèi)控有一定經(jīng)驗；4．熟悉金融市場、資本市場、證券市場、公司法、證券法等相關法律知識，具備一定的財務及企業(yè)管理知識；5、具備相關從業(yè)資格及駕駛執(zhí)照。 |
長沙 |
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財務部 |
會計 |
2 |
1.負責會計核算工作，編制各類財務報表；2.負責稅務申報與管理；3.編制公司月、季、年度營業(yè)計劃和財務計劃，定期對執(zhí)行情況進行檢查分析；4.資產(chǎn)管理；5.單據(jù)審核及帳務處理；6.負責全面預算管理。 |
1、大學本科及以上（985、211本科及以上學歷優(yōu)先）；財經(jīng)類專業(yè)，會計師；2、具有4年以上財務管理相關工作經(jīng)驗，熟悉國家與稅收管理相關的法律、法規(guī)，熟悉銀行、稅務等業(yè)務；3、了解企業(yè)管理、港口與水運管理；熟悉辦公軟件、財務軟件，具有較好的溝通協(xié)調(diào)、公文寫作，思路清晰，責任感強。4、具備相關從業(yè)資格及駕駛執(zhí)照。 |
長沙 |
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風控部 |
法務管理 |
1 |
1．負責公司投資項目、合同業(yè)務法務風險評估；2.建立風險管理體系，包括風險預警、風險控制、風險評價等，并對項目及時出具風控報告；3.結合風險管理體系，完善并確定風險辨識的方法和防范措施；4.監(jiān)督評審項目、公司風險防范措施的執(zhí)行情況。 |
1．本科及以上學歷（985、211本科及以上學歷優(yōu)先），有司法考試資格證，具有法務工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2.具備敏銳的風險意識和良好的風險識別能力、邏輯分析能力和溝通、表達能力；3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和心懷；4、具備相關從業(yè)資格及駕駛執(zhí)照。 |
長沙 |
應聘人員除滿足崗位的主要任職要求外，還需同時滿足以下要求：
1．認同公司價值觀，具有良好職業(yè)道德，敬業(yè)愛崗，較強的上進心、責任心和事業(yè)心。
2．具備崗位任職的身體素質(zhì)條件。
3．與原單位無任何勞動糾紛事宜。
二、報名要求
（一）報名時間、地點
時間：2016年10月10日——2016年10月31日
地點：長沙市湘府西路222號華菱寫字樓2樓；
聯(lián)系人：易小姐
公司網(wǎng)址：www.javascriptwillrule.com
（二）報名要求
1.報名人員將電子版的《湖南欣港集團有限公司招聘報名表》提交報名處。
下載地址：http://pan.baidu.com/s/1kVBCXd9
2.提交報名表時需提供本人身份證、學歷證、先進榮譽稱號等復印件或電子掃描資料，并保證證件、證書的真實性。
