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2014年12月27日，湖南欣港在長沙開展新員工入職培訓，參加培訓的有董事長湯志宏、總經(jīng)理申志軍、常務副總經(jīng)理易勇龍、副總經(jīng)理楊志紅、財務總監(jiān)康衛(wèi)平等約40人。

首先公司董事長湯志宏向大家表示熱烈歡迎，并為大家全面分析了企業(yè)發(fā)展的機遇與路徑，希望大家凝心聚力、開拓進取，共同為公司實現(xiàn)營業(yè)收入100億、3-5年實現(xiàn)國內上市的經(jīng)營目標而努力奮斗。

公司總經(jīng)理申志軍就公司未來三年發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、2015年經(jīng)營計劃、管控模式、發(fā)展展望進行了詳細闡述。

華菱集團監(jiān)察室主任周建強為大家作《黨風廉政建設和國企廉政規(guī)定》的專題授課，他廣泛結合相關法律法規(guī)和紀律規(guī)定，以及工作中的所見所感所思，告誡大家務必提高思想認識，保持清醒頭腦，堅決守住底線，管好人生五筆帳。 

公司常務副總經(jīng)理易勇龍詳細講解了物流業(yè)務要求和運營方案，希望大家嚴格按照規(guī)定，推進公司管理向流程化、制度化、標準化、項目化轉變，共同提高公司管理效益。

全體成員觀看了《成事在人》影片，觀看后每個人從結合自身實際、積極融入新集體的角度出發(fā)分享了觀后感。

公司財務總監(jiān)康衛(wèi)平就公司財務管理制度、綜合部部長梁海冰就人力資源和行政等制度進行詳細介紹。           

此次培訓以鼓勵發(fā)言、分享體會、促進交流、文體活動等方式，培養(yǎng)了新員工的團隊意識，增強了認同感和歸屬感。通過培訓，大家對公司的發(fā)展充滿信心，也更好更快地融入了欣港大家庭。